Notre charte
Participer au sauvetage d'une entreprise, quels que soient sa taille, son secteur et son implantation, est une vocation qui doit être encadrée. La Clinique de la Crise s'y engage.
Analyser
Vérifier la viabilité de l'entreprise, pour éviter de dévoyer les procédures de prévention par un recours trop tardif.
Sélectionner
Proposer le meilleur profil de professionnel susceptible d'être désigné par le Président de la juridiction compétente.
Respecter
Suivre un cahier des charges rigoureux : vérification préalable des conflits d'intérêts, protection de la confidentialité, bonnes pratiques de Place, formation continue.
Placer l'humain au centre
Le dirigeant, les salariés, les actionnaires, les créanciers et plus généralement les partenaires de l'entreprise.
Alignée sur les standards européens
La Clinique de la Crise s'inspire des meilleures pratiques en matière de mandat ad hoc et de conciliation, et répond aux préconisations de la directive européenne du 20 juin 2019 relative à la restructuration et à l'insolvabilité : formation appropriée des praticiens, conditions de désignation claires et transparentes, prise en compte de l'expérience et des spécificités de chaque affaire, prévention des conflits d'intérêts.
Ces garde-fous sont, à nos yeux, indispensables pour exercer efficacement une mission de mandat ad hoc ou de conciliation.
Ne restez pas seul face aux difficultés.
Plus le traitement est précoce, plus les chances de redressement sont grandes. Échangeons en toute confidentialité.